Фирма, в которой я работаю, периодически ищет работников. В том числе на собеседование приходят студенты и вчерашние студенты, без опыта работы вообще. И вот приходит одна такая девушка, с ней беседуют, рассказывают о том, что надо будет делать, проверяют её уровень знания английского (здесь надо сказать, что требования эти у нас не очень высокие - лишь бы человек достаточно свободно объяснялся на английском, а уж как - не принципииально, т.к. чаще приходится общаться не с носителями языка, а с жителями разных стран, для который английский точно так же не родной, и они могут в нём делать ошибки). Собственно, предлагают соискательнице пару недель походить поучиться.
А работа у нас весьма специфическая, кстати. Мне вот вообще кажется, что на каждом месте работе есть своя специфика, которую неплохо бы понять прежде, чем приступать в работе. Вопрос к людям, которые меняли работу: это так? Так вот, у нас существуют суточные дежурства. То есть человек, приступающий к работе, должен уже знать, где что искать, как работать с базой данных, что в каком случае отвечать и прочее. Причём делать это достаточно быстро. Бегать и спрашивать во время работы некогда. Собственно, вся работа происходит по определённой технологии, выработанной именно нашим начальством.
И вот эта девушка, которой предложили походить поучиться пару недель, не приходит. Через пару дней ей перезванивают с вопросом, почему она не приходит (ну мало ли, заболел человек, например). И тут она выдаёт потрясающую вещь: что она, дескать, не согласна две недели бесплатно работать!
Нет, я не могу! Как, интересно, современные дети (то есть, простите, выпускники ВУЗов) это себе представляют? Девушка действительно полагала, что, придя с улицы, сможет вот так сразу приступить к работе? Или что это было?
А работа у нас весьма специфическая, кстати. Мне вот вообще кажется, что на каждом месте работе есть своя специфика, которую неплохо бы понять прежде, чем приступать в работе. Вопрос к людям, которые меняли работу: это так? Так вот, у нас существуют суточные дежурства. То есть человек, приступающий к работе, должен уже знать, где что искать, как работать с базой данных, что в каком случае отвечать и прочее. Причём делать это достаточно быстро. Бегать и спрашивать во время работы некогда. Собственно, вся работа происходит по определённой технологии, выработанной именно нашим начальством.
И вот эта девушка, которой предложили походить поучиться пару недель, не приходит. Через пару дней ей перезванивают с вопросом, почему она не приходит (ну мало ли, заболел человек, например). И тут она выдаёт потрясающую вещь: что она, дескать, не согласна две недели бесплатно работать!
Нет, я не могу! Как, интересно, современные дети (то есть, простите, выпускники ВУЗов) это себе представляют? Девушка действительно полагала, что, придя с улицы, сможет вот так сразу приступить к работе? Или что это было?
-
-
01.04.2010 в 13:32-
-
01.04.2010 в 13:53-
-
01.04.2010 в 13:58-
-
01.04.2010 в 13:59